Les salariés affiliés à HCR Prévoyance Santé exonérés de cotisations au 2ème trimestre 2020

Pas de cotisations de mutuelle santé et de prévoyance à payer au deuxième trimestre 2020. Du moins pour les salariés et les entreprises adhérant au régime de la branche HCR Prévoyance Santé. Le régime reporte les prochaines cotisations au 15 octobre 2020.

Pas de cotisations de mutuelle santé et de prévoyance à payer au deuxième trimestre 2020. Du moins pour les salariés et les entreprises adhérant au régime de la branche HCR Prévoyance Santé. Le régime reporte les prochaines cotisations au 15 octobre 2020.

L'exonération de cotisations de complémentaire santé au 2 ème trimestre représenterait 84 euros pour les salariés et entreprises ayant souscrit un contrat de base au tarif de 28€ par mois, 14 euros étant pris en charge par l'entreprise. Pour la prévoyance, la cotisation est fixée à 0,80 % du salaire de référence. Financée à hauteur de 50 % par l’employeur et de 50 % par le salarié. Photo : K.-U. Häßler / Adobe Stock.

Dans l’intervalle, bien entendu, le régime remboursera les cotisants de leur frais dans les mêmes conditions.

Les groupes de protection sociale paritaire Klesia, Malakoff Humanis, OCIRP et Audiens, délégataires du régime, ont pris cette décision à la demande des  fédérations d’employeurs et de salariés qui le pilotent. En revanche, ils n’annuleront  pas les cotisations du 1er trimestre, déjà prélevées sur les bulletins de paie depuis janvier.

La constitution de réserves mutualisées à partir de 2005, date des premiers contrats HCR, a permis d’annuler ces cotisations. Les partenaires sociaux se félicitent de pouvoir constituer un fonds solidaire de protection sociale Covid-19 issu de ces réserves. Des centaines de milliers de salariés et d’employeurs de la branche sont ainsi exonérés de cotisations.

Par ailleurs, pour faire face aux situations des salariés les plus fragilisés, le fonds d’action sociale de ce régime Hôtels-Cafés-Restaurants assuré par les quatre groupes continuera d’instruire les situations les plus urgentes. Pour y répondre, il se dote d’un budget exceptionnel supplémentaire de 1 million d’Euros.

Laisser un commentaire

Votre adresse email ne sera pas publiée.

A lire dans la même rubrique

L'exonération de cotisations de complémentaire santé au 2 ème trimestre représenterait 84 euros pour les salariés et entreprises ayant souscrit un contrat de base au tarif de 28€ par mois, 14 euros étant pris en charge par l'entreprise. Pour la prévoyance, la cotisation est fixée à 0,80 % du salaire de référence. Financée à hauteur de 50 % par l’employeur et de 50 % par le salarié. Photo : K.-U. Häßler / Adobe Stock.