Le groupe de casinos, hôtels et restaurants renforce ses structures directoriales en se dotant d'une direction de la Stratégie & Développement Groupe, qu'il confie à Alexandre Desseigne-Barrière. Vincent Arnaud lui succède aux fonctions de directeur général Hôtellerie et Restauration. Le groupe familial veut préparer son rebond, après une crise qui a frappé de plein fouet ses activités, et ambitionne d'accélérer et diversifier le développement de ses activités en France et à l'international.
Nouvelle vague de nominations au sein du Top Management du groupe Barrière. Deux ans après un premier mouvement managérial qui laissait augurer déjà de la préparation d’une future succession.
Barrière, en tout cas, reste plus que jamais sous le contrôle de la famille Desseigne-Barrière. Elle demeure son actionnaire historique à hauteur de 60 % du capital, Fimalac Développement détenant les 40 % restant. De même, Barrière reste toujours présidé, jusqu’à nouvel ordre, par Dominique Desseigne, 76 ans.
C’est ainsi qu’Alexandre Desseigne-Barrière, le fils de Dominique Desseigne et de Diane Barrière, l’ancienne épouse de Dominique, tragiquement disparue en mai 2001, prend cette fois la tête de la nouvelle direction Stratégie & Développement Groupe. Il reste, à ce titre, directeur de la Transformation du groupe. C’était l’une des deux fonctions qu’il occupait depuis 2019. Par ailleurs, l’officieux numéro 2 du groupe prend en charge le développement des activités Online.
Première diversification vers les jeux sportifs en ligne
Alexandre Desseigne-Barrière, 34 ans, aura pour priorités de diversifier les sources de revenus et de développer de nouveaux établissements en France et à l’international. Mais également de lancer de nouvelles activités online. A l’automne 2020, le groupe se lançait sur le marché des jeux sportifs en ligne. La marque Barrière bet était née.
Ses précédentes fonctions de DG Hôtellerie et Restauration sont désormais assurées par Vincent Arnaud, qui exerçait auparavant chez Accor, en charge de Sofitel France. Quant à Julien Huel, il est nommé directeur général adjoint Stratégie & Développement. Dans le groupe depuis 2010, il était précédemment directeur de la Restauration. Monsieur Huel avait passé auparavant six années à la direction financière.
Enfin, Joy Desseigne-Barrière, 31 ans, l’autre enfant de Dominique Desseigne et Diane Barrière, occupe la fonction de chargée de mission à la direction générale des casinos. Elle avait rejoint le conseil d’administration de Barrière en octobre 2020 en qualité de censeur.
Ces nominations interviennent alors que le groupe a terriblement souffert en 2020 de la crise sanitaire. Ses 33 casinos et son club de jeux (ouvert en 2019 au 104 Champs-Elysées Paris), qui constituent la première ses activités, ont du fermer pendant plus de 150 jours. D’avantage encore que ses 18 hôtels 5 étoiles. Pourtant très affectés également par les deux confinements et privés de son importante clientèle internationale, empêchée de voyager. Ses quelque 140 restaurants et bars, dont 10 Fouquet’s, ont également été pratiquement mis à l’arrêt en raison des fermetures administratives.
Un recul d’au moins 30 % de son chiffre d’affaires sur son exercice 2019-2020
Au total, selon le média les Echos, Barrière aurait perdu « 30 % environ » de son chiffre d’affaires. Il s’élevait à 1,24 milliard d’euros sur son exercice 2018-2019 (clos fin octobre). En incluant les 17,7 M€ de CA réalisés par la Société Fermière du Casino Municipal de Cannes. Le quotidien économique cite une perte de 200 millions de revenus pour les seuls 27 casinos français du groupe. Ce qui correspondrait à un recul d’environ 28 % de leur produit brut des jeux (PBJ) global, à 518 millions d’euros
Barrrière avait annoncé en novembre une restructuration du groupe qui entrainerait des suppressions de postes. Sans indiquer précisément le nombre de salariés concernés. FO, le syndicat majoritaire dans le secteur, parlait d’au moins 70 licenciements. La direction n’avait pas souhaité communiquer un chiffrage des départs, en raison selon sa déclaration écrite à l’AFP, « de la réglementation et [de] notre volonté d’entretenir un dialogue social de qualité » . Fin décembre, Le Figaro avançait pour sa part le chiffre de près de 200 suppressions de postes. Sur un total de 6 000, dont près de 4 000 dans les casinos.
A propos de Vincent Arnaud
Vincent Arnaud rejoint le groupe Barrière en tant que Directeur Général Hôtellerie et Restauration le 3 mai 2021 et intègre le Comité exécutif du Groupe.
Vincent Arnaud évolue dans le secteur de l’hôtellerie de luxe depuis 1984. En 1989, il intègre le groupe InterContinental où il restera près de 20 ans.
Après une dizaine d’années à Paris, il entame en 2000 une carrière internationale, au Sultanat d’Oman, en Jordanie à l’InterContinental Jordan, l’un des flagships du Groupe IHG au Moyen-Orient. Avant d’être nommé directeur général du Crowne Plaza Beyrouth au Liban en 2005, et repartir comme directeur général de l’Intercontinental Jordan.
Rentré en France, il rejoint Accor. Le groupe le nomme directeur général de l’hôtel Scribe Paris Managed by Sofitel (2008- 2014), avec pour mission de repositionner l’établissement. Il prend ensuite la direction générale de l’hôtel Sofitel Paris Le Faubourg ***** flagship Sofitel.
Depuis 2017, Vincent Arnaud occupait également la fonction de Régional Vice Président Sofitel France afin de repositionner et dynamiser la marque Sofitel. A ce titre, il a notamment travaillé sur l’ouverture prévue en 2022 du premier hôtel de la marque So à Paris, concept lifestyle du Groupe Accor.
Vincent Arnaud est auditeur de l’Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (SN62- IHEDN).
La nouvelle composition du Comité Exécutif de Barrière
- Dominique Desseigne, président directeur général
- Alexandre Desseigne-Barrière, directeur général Stratégie & Développement
- Eric Cavillon, directeur général Casinos Groupe et Développement Casinos France
- Vincent Arnaud, directeur général Hôtellerie et Restauration
- Philippe Perrot, directeur général Métiers Support, Directeur Financier Groupe
- Christine Deloy, conseillère du président, directrice générale des Marques et des Relations Institutionnelles
- Emmanuelle Anglade, directrice générale Commercial, Marketing et Technologie
- Julien Huel, directeur général adjoint Stratégie & Développement
Dominique Desseigne, PDG de Barrière
« Dans les mois à venir, le monde du tourisme et des loisirs devra relever de nombreux défis. Non seulement pour gérer la reprise. Mais aussi pour imaginer nos métiers de demain. Anticiper plus encore les attentes des clients et créer de la valeur pérenne. Je suis heureux que mon fils Alexandre Desseigne-Barrière ait accepté la responsabilité de contribuer à bâtir l’avenir du Groupe aux côtés des équipes qui ont à cœur de partager avec lui de nouvelles ambitions.
Nous avons de nombreux atouts. Et je suis fier de la mobilisation de toutes et tous durant cette année si difficile. Le succès de nos réouvertures, à Noël ou durant les week-ends de janvier et février, est une grande source de satisfaction et un espoir pour l’avenir. Et je sais pouvoir compter sur le professionnalisme de Vincent Arnaud pour nous accompagner dans cette période de renouveau. Je lui souhaite la bienvenue. »
