4 et 5 octobre 2018 : mobilisation pour le salon Paris pour l'Emploi

Les besoins sont criants, près de 100 000 postes ne sont pas pourvus dans l’Hébergement Restauration, dont 50 000 CDI et 50 000 saisonniers. Et ce salon généraliste qui devrait attirer cette année 50 000 visiteurs et 2 000 exposants est devenu l’un des grands rendez-vous de l’emploi sur Paris et l’Ile de France. Ces deux raisons ont convaincu l’Umih (Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie), et Hotelcareer, plate-forme de recrutement en ligne, d’investir fortement Paris pour l’Emploi. L’événement se tiendra place de la Concorde, en lisière du Jardin des Tuileries, les jeudi 4 et vendredi 5 octobre 2018.

Pour cette 16 ème édition qui agrègera plus de 10 000 offres d’emploi disponibles, la première organisation professionnelle de la branche et son partenaire emploi depuis 2016 tiendront et animeront ensemble un grand stand nommé « Village Emploi Formation de l’Hôtellerie-Restauration » (B404), avec le concours également du Fafih (OPCA de la branche).

Le village ambitionne de susciter des vocations chez des candidats n’ayant pas forcément envisagé de travailler dans la branche, en leur présentant à la fois des métiers et des postes disponibles. En l’occurrence 35 métiers, du maître d’hôtel au chef de cuisine, en passant par le revenu-manager, la gouvernante, le serveur, le responsable des achats ou de la sécurité, le concierge, etc.

Les membres du Village mettront l’accent sur les opportunités qu’offre le secteur : les évolutions de carrières, la diversité des métiers et des établissements, l’accès à l’international, les avancées sociales : régimes santé-mutuelle et prévoyance performants, aides sociales et financières au permis de conduire, à la garde d’enfants, au logement pour les moins de 30 ans en alternance, etc.

Pour cela, l’Umih et Hotelecareer associeront leurs experts avec de jeunes professionnels. En commençant par Thibault Bega, brillant lauréat 2017 du concours Meilleurs Apprentis de France, dans les catégories Service & Arts de la Table et Sommellerie. Par ailleurs, des élèves en formation au CFA de Villepinte proposeront des animations ludiques (découpes de fruits, jeu des 10 erreurs sur des tables dressées..).

Les animateurs Hotelcareer disposeront pour leur part de deux ordinateurs connectés à sa plate-forme, qui affiche certains jours jusqu’à 1100 offres d’emploi, afin de découvrir en temps réel permettra aux demandeurs d’emplois de découvrir toutes les offres disponibles sur Paris et la région Ile-de-France.

A proximité immédiate du « Village », une vingtaine de grandes entreprises, du groupe Bertrand à Sodexo, disposeront également de leurs propres stands, avec la promesse de centaines de postes immédiatement disponibles.
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Les besoins sont criants, près de 100 000 postes ne sont pas pourvus dans l'Hébergement Restauration, dont 50 000 CDI et 50 000 saisonniers. Et ce salon généraliste qui devrait attirer cette année 50 000 visiteurs et 2 000 exposants est devenu l'un des grands rendez-vous de l'emploi sur Paris et l'Ile de France. Ces deux raisons ont convaincu l'Umih (Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie), et Hotelcareer, plate-forme de recrutement en ligne, d'investir fortement Paris pour l'Emploi. L'événement se tiendra place de la Concorde, en lisière du Jardin des Tuileries, les jeudi 4 et vendredi 5 octobre 2018.

Pour cette 16 ème édition qui agrègera plus de 10 000 offres d'emploi disponibles, la première organisation professionnelle de la branche et son partenaire emploi depuis 2016 tiendront et animeront ensemble un grand stand nommé « Village Emploi Formation de l’Hôtellerie-Restauration » (B404), avec le concours également du Fafih (OPCA de la branche).

Le village ambitionne de susciter des vocations chez des candidats n'ayant pas forcément envisagé de travailler dans la branche, en leur présentant à la fois des métiers et des postes disponibles. En l'occurrence 35 métiers, du maître d’hôtel au chef de cuisine, en passant par le revenu-manager, la gouvernante, le serveur, le responsable des achats ou de la sécurité, le concierge, etc.

Les membres du Village mettront l'accent sur les opportunités qu’offre le secteur : les évolutions de carrières, la diversité des métiers et des établissements, l’accès à l’international, les avancées sociales : régimes santé-mutuelle et prévoyance performants, aides sociales et financières au permis de conduire, à la garde d’enfants, au logement pour les moins de 30 ans en alternance, etc.

Pour cela, l'Umih et Hotelecareer associeront leurs experts avec de jeunes professionnels. En commençant par Thibault Bega, brillant lauréat 2017 du concours Meilleurs Apprentis de France, dans les catégories Service & Arts de la Table et Sommellerie. Par ailleurs, des élèves en formation au CFA de Villepinte proposeront des animations ludiques (découpes de fruits, jeu des 10 erreurs sur des tables dressées..).

Les animateurs Hotelcareer disposeront pour leur part de deux ordinateurs connectés à sa plate-forme, qui affiche certains jours jusqu'à 1100 offres d'emploi, afin de découvrir en temps réel permettra aux demandeurs d’emplois de découvrir toutes les offres disponibles sur Paris et la région Ile-de-France.

A proximité immédiate du "Village", une vingtaine de grandes entreprises, du groupe Bertrand à Sodexo, disposeront également de leurs propres stands, avec la promesse de centaines de postes immédiatement disponibles. "
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Visuel du Kakemono du Village emploi-formation Hôtellerie Restauration mis en place par l'Umih, HotelCareer et le Fafih. Au programme, Job Dating, collecte de CV, animations ludiques, échange avec des experts et des jeunes professionnels, accès à une banque de formations diplômantes et professionnalisantes...
Le site internet dédié au salon
Les exposants de la branche Hébergement Restauration

Secteur Hébergement

Secteur Restauration

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Les particuliers loueurs assujettis sous conditions aux cotisations sociales

Author la Rédaction HR-infosPosted on

Les loueurs particuliers de meublés devront désormais acquitter des cotisations sociales à partir de 23 000 euros de revenus annuels, en s’affiliant pour cela à un régime de sécurité sociale. Le seuil sera de 7 720 euros par an pour les loueurs de biens meubles : véhicule, matériels bricolage, etc. Ce principe de cotisations est instauré par l’article 18 du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2017 adopté par le Parlement le 5 décembre 2016. Mais comme cela était déjà le cas auparavant, ces revenus doivent également être déclarés au fisc, quel que soit leur montant.

Contrairement au projet initial du gouvernement, repris par l’Assemblée nationale (lire notre édition mis en ligne le 28 octobre), le texte final du projet de loi ne prévoit plus que ces loueurs, assimilés pourtant à des professionnels, s’affilient obligatoirement au Régime Social des Indépendants (RSI). Ils pourront donc choisir de dépendre du régime général.

Il n’y aura donc pas obligation pour ces loueurs particuliers de se constituer en micro-entreprise ou en autoentrepreneur dès lors que les revenus de ces locations resteront des revenus complémentaires. Par ailleurs, lors des débats parlementaires, le secrétaire d’Etat au Budget Christian Eckert a assuré que l’affiliation au régime général pour cette activité de location collaborative serait « très simple » et s’apparenterait à celle du Cesu (Chèque Emploi Service Universel).

Toujours selon ce même article 18, les plates-formes intermédiaires de type Airbnb et Drivy pourront effectuer, pour le compte des utilisateurs concernés, les démarches déclaratives de début d’activité par voie dématérialisée. Elles pourront aussi procéder à la déclaration des revenus associés, ainsi qu’au paiement des cotisations et contributions de sécurité sociale dues.

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