400 000 salariés de la branche appelés à voter

Près de 40 % des salariés de la branche Hébergement Restauration travaillent dans des entreprises de moins de 11 personnes : les TPE (Très Petites Entreprises). Première dans l’histoire sociale de la France, tout comme les 4,6 millions de salariés concernés par ce nouveau droit, ils sont appelés à élire les syndicats qui les représenteront pour assumer trois missions essentielles dans une démocratie sociale : élaborer les conventions collectives de branche d’activité (Hôtels Cafés Restaurants, Restauration rapide, Restauration de collectivités, …), gérer des organismes paritaires (sécu, assurance chômage, organismes de prévoyance…) et négocier au plan national avec l’Etat et les organisations d’employeurs.
Ces élections auront lieu du mercredi 28 novembre au mercredi 12 décembre, le vote se déroulant par correspondance ou sur internet. Chaque électeur a, en principe, reçu un courrier lui communiquant son code électeur ainsi que le nom des syndicats qui se présentent dans sa région.
Le ministère du Travail vient de lancer une campagne d’information et de communication vers les salariés concernés. Au centre du dispositif, un site internet, avec toutes les informations utiles et pratiques et un espace de vote en ligne ouvert à partir du 28 novembre.
Faut-il voter à ces élections là ? Oui, bien sûr ! Chaque salarié des TPE, qui n’a jamais pu dans ce cadre participer à une élection professionnelle, contribue ainsi à donner au syndicat qu’il a désigné dans son vote l’audience dont il a besoin pour assurer sa représentativité au plan régional et national et exercer ainsi ses missions de défense des salariés face à l’Etat et aux autres partenaires sociaux. Pour reprendre l’expression employée par un syndicat : « Il n’y a pas de Très Petite Election ».